人才培养

发布日期:2019-07-29

人才培养体系

随着《网络安全法》落地实施,越来越多的企业审时度势,顺应时代需求,纷纷增设了相关岗位,网络安全人才市场需求日趋增长,并将呈逐年上升态势。据统计,目前我国网络安全人才缺口已达到70万人,2020年网络安全人才缺口将达140万人。网络安全人才培养已跃然成为国计民生,被越来越多的单位提上日程,成为发展之源,企业之魂。                                                                  网络安全人才培养以系统性、持续性、发展性为抓手,旨在培养通用型人才和技能性人才,着力完成在表面提高“量”的同时,注重提升安全人才“质”的丰富及完善。其培养目标如下:
(1)领导干部需具备优秀的网络安全治理领导能力;
(2)管理人员需具备专业的安全管理能力和安全法律法规常识;
(3)技术人员需具备良好的专业知识和实战技能;
(4)运维人员需具备安全服务和等保测评等专业能力;
(5)工作人员需具备一定的安全操作和安全维护能力;
(6)社会工作需具备良好的安全意识和安全风险识别防护能力。
重庆信息安全产业技术创新联盟,通过多维度、多层次、多领域的系列培训,为网络安全人才培养构建科学完整的培养体系。
 


      课程培训体系

基础知识
适用对象:党政机关及企事业单位工作人员、管理人员
培训课程:安全意识、安全管理、法律法规、安全基础(密码学、系统安全、主机安全、Web安全等)
专业技能
适用对象:安全管理/开发/运维/测评/攻防等技术人员
培训课程:风险评估、等保测评、安全运维、渗透测试、攻防实战等
安全认证
适用对象:安全管理/开发/运维/测评/攻防等技术人员
培训课程:CISP、CISP-PTE、CISSP、CISM、CISA等
专题培训
适用对象:安全管理/开发/运维/测评/攻防等技术人员
培训课程:工控信息安全、内网安全与防御、区块链与信息安全、大数据与信息安全、人工智能与信息安全、云计算安全、物联网安全等
定制课程
适用对象:党政机关及企事业单位领导干部、中高层管理人员、专业技术人员、工作人员
培训课程: 包括但不仅限于以上课程,企业内训、活动组织、行业建设等


联系人:江老师  13228689609
              李老师  18502388693